Качество, необходимое для МЛМ-Лидера

Автор: Гуляев Александр


Самое главное, необходимое для млм-лидера – это Преданность делу.

Преданность делу проявляется в самых разнообразных действиях: и в том, сколько времени вы посвящаете работе, и в усилиях, затрачиваемых вами на развитие своих способностей, и в тех личных жертвах, на которые вы идете ради дела.
Имея преданность делу даст вам новые силы даже если у вас ничего не получается либо на пути к вашей цели стоит какая-то преграда.
Если вы хотите стать эффективным лидером, то должны быть до конца преданы своему делу. Истинная приверженность долгу вдохновляет и притягивает окружающих. Она показывает им, что вы обладаете убежденностью. А ведь они будут верить в вас только в том случае, если вы сами верите в свое дело.
Кто-то из великих сказал: «Люди сначала идут за лидером и лишь после этого – за его высокой мечтой.
Если вы хотите повести людей за собой и влиять на этих людей, задайте себе вопрос, действительно ли вы преданы своей цели?

Очень важным моментом здесь является то, что преданность делу проверяется конкретными действиями. Одно дело говорить про свою преданность определенной цели, и совсем другое – совершать ради этого нечто конкретное.
Без действия – вы не лидер! Запомните это раз и навсегда.
В качестве лидера вам предстоит сталкиваться с множеством препятствий и возражений. И непременно будет такое время, когда преданность делу окажется тем единственным фактором, который продвигает вас вперед.
Возьмите на себя обязательство доводить любое дело до конца, несмотря на все неудачи.
Если вы хотите добиться чего-нибудь действительно заслуживающего внимания, то должны быть преданы поставленной перед собой цели.
Существует несколько типов людей:
1. Уклоняющиеся. Это люди, которые не ставят перед собой никаких целей, не берут на себя обязательств и ничему не преданы.
2. Сомневающиеся. Это люди, которые не знаю, смогут ли они наверняка достичь поставленных целей, поэтому они боятся брать на себя обязательства и связывать себя преданностью какому-то делу.
3. Бросающие. Это люди, которые начинают двигаться к цели, но выходят из игры, когда продвижение вперед становится трудным.
4. Идущие до конца. Это люди, которые ставят перед собой цели, берут на себя обязательство быть им преданными и делают все, чтобы достичь их.


Определите к какому типу людей на данном этапе относитесь вы. Только не обманывайте себя, настоящий лидер всегда легко признает свои ошибки и хочет быстрее найти путь, чтобы исправить их.
Если вы хотите стать лидером, то вы должны относиться к 4-ому типу людей.
А сделать это вам помогут следующие шаги:
1. Шаг первый.
Оцените свою преданность. Иногда мы думаем, будто до конца преданы чему-либо, в то время как наши действия свидетельствуют об ином. Проанализируйте каким образом вы тратите свое время и деньги, сколько времени вы проводите на работе, на отдыхе, с семьей и т. д. Подсчитайте сколько денег вы потратили на жизнь, на развлечения, на личное развитие и благотворительность. Все эти показатели реально покажут, действительно ли вы преданы делу. Вас может удивить то, что вы обнаружите.
2. Четко решите для себя, за что стоит умирать.
Это один из самых важных вопросов, которые вы можете задать себе, за что я готов умереть? То есть, чтобы вы продолжали делать нисмотря ни на что в любых жизненных обстоятельствах и при любых проблемах. Для этого вам потребуется поразмыслить какое-то время. Затем проанализируйте ваши выводы и сравните, все ли вы делаете именно так. ?
И еще один очень хороший совет: Если у вас возникла идея и вы собираетесь ее реализовать, то объявите об этом публично, то есть расскажите об этом хотя бы нескольким людям.
Ваши заявления будут постоянно вас стимулировать к действию, чтобы действительно добиться того, чего вы запланировали и соответственно, вы будете с легкостью приступать к активным действиям. Ведь обратного пути нет, иначе вас просто не поймут или перестанут уважать.

http://gulyaevalex. ru - Бесплатный Видеокурс "5 принципов увеличения дохода в млм"



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки: